2024年江西省“振兴杯”康养服务行业首届长期照护师赛项决赛圆满落幕

2024年10月27日，在省人力资源和社会保障厅、省国资委、省总工会、团省委、省妇联的指导下，江西省研究型医院学会主办，江西养老服务与社会福利协会、江西悦盛健康管理有限公司、中国人民健康保险股份有限公司南昌中心支公司协办的江西省“振兴杯”康养服务行业长期照护师赛项决赛在选手们热烈的掌声中圆满收官，来自南昌大学第二附属医院的赵乔姝、南昌大学第一附属医院的阮玲以及泰康之家赣园（南昌）养老服务有限公司的贵琳月分别斩获职工组的第一、二、三名。来自赣西科技职业学院的文慧清、江西省枫林涉外经贸职业学院的李振邦以及南昌理工学院的罗依琳分别斩获学生组的第一、二、三名。

本次大赛是首次在江西省举办的长期照护师赛项竞赛，有初赛和决赛两轮，有33个单位共103人报名参加，分为职工组和学生组两组，职工组参加初赛人数61人，入围决赛人数30人，学生组参加初赛人数42人，入围决赛人数30人。为保障大赛质量，降低表演性质，促进技能提升，本次大赛组委会在赛场布置、赛题设置、比赛机制以及裁判点评上严格把关。在赛场准备上，组委会选择了家庭、医院、养老机构三个场景，场内参照老年人住所、医院以及养老机构环境布置陈设，旨在让选手能够在更贴近现实生活的场景里开展照护工作。另外，由于长期照护师是围绕照护对象开展工作的职业，因此比赛中标准化病人的质量至关重要，是考查选手评估能力和反应能力的关键点。此次比赛中的标准化病人均为南昌大学公共卫生学院研究生，赛前裁判长对他们进行了专业培训，确保他们能够最大限度还原照护对象真实的反应，达到培养参赛者反应能力和沟通技巧的目的。在赛题设置上，赛题内容均依据《长期照护师国家职业技能标准》（2024版）（人社厅发〔2024〕14号），组委会有针对性地进行命题工作。赛题要求选手根据一个案例贯穿三个场景，这对选手的能力和水平提出了更高要求，选手需要通过评估、判断进行相应的技能操作，以解决照护对象的各种问题，有利于培养选手的思维能力。在裁判点评上，组委会邀请了省内外知名医疗机构、养老机构以及高校的专家担任本次比赛的裁判员，赛后设有专门的点评环节，各场景裁判组长可以在点评会上总结竞赛中发现的问题和亮点，为参赛者提供专业的反馈和建议，选手也可以根据反馈改善不足。在比赛机制上，组委会保持公平公正的一贯原则，赛题由选手在开幕式现场从公布的4套赛题中抽取，并当场公布，以保证赛题选择的公开透明，比赛过程全程录像，并设置观摩室，增加了比赛的透明度，确保比赛过程的透明性，专家组的评审也采取完全回避原则，旨在选拔出真正优秀的人才。

10月25日中午，来自多家单位的60名选手及其领队参加决赛开幕式，开幕式上裁判长易应萍热烈致辞，向选手们热情介绍本次大赛概况，江西省人社厅就创中心竞赛处负责人钟阳萍，在开幕式上庄严宣布大赛开幕，并预祝大赛圆满成功。

在职工组点评会上，三位专家都指出选手临场应变存在问题，不能根据现场实际情况对照护对象开展工作，如未能根据场景选择合适用物、无法根据照护对象反馈进行操作，未能理解场景要求，按时完成操作。在学生组的点评上，专家们同样指出选手存在应变能力不足的情况，对于赛场场景评估、照护对象身体局部评估不充分。此外，有专家强调学生组选手的沟通方式存在问题，有可能会伤害老年人自尊心，沟通更多应该以引导替代对抗。

事实上，老龄化社会对照护需求巨大，中国即将进入深度老龄化社会，目前，我国60岁以上人口达2.8亿，失能半失能老人约4400万。预计到2050年，老年人口规模将超过5亿，失能半失能老人超9000万，养老特别是有尊严的养老将成为社会重中之重的议题，社会需要更多专业照护人才。

长期照护师是一个需要兼具生理照顾和心灵关怀的神圣职业，在实际工作环境中的服务对象是脆弱的老年群体，对专业水平和敬业精神提出了更高要求。通过竞赛不仅提高了长期照护的技能，而且强化了长期照护师对老龄社会老人健康的作用，有力地促进了该职业的发展。