一、江西省研究型医院成立的背景

研究型医院起源于研究型大学的发展，所谓研究型医院：就是以新的医学知识和新的医疗技术的产生与传播为使命，坚持临床和科研并举，在自主创新中不断催生高层次人才和高水平成果，推动临床诊疗水平持续提高，为医疗卫生事业和人类健康作出重要贡献的一流医院。

二、江西省研究型医院学会概况

江西省研究型医院学会是由江西省科学技术协会领导，经江西省民政厅批复同意和正式注册成立的省级一级学会。2013年12月29日在南昌大学第二附属医院、江西省人民医院、江西中医药大学附属医院、江西省妇幼保健院、江西省儿童医院、江西省肿瘤医院、南昌大学第四附属医院等30家医院共同发起，在各方的支持下成立了全国首个省级研究型医院学会，由程晓曙教授担任首届会长，并在江西南昌召开成立大会，通过了《江西省研究型医院学会章程》。

2020年10月24日在江西南昌召开第二次会员代表大会暨高峰论坛，并进行换届选举，大会完成了章程修改，选举产生了江西省研究型医院学会第二届理事会、学术委员会。学会现有理事单位176家；理事326名，常务理事106名，覆盖全省各个地市；学术委员会92人，主委1人，副主委13人；分支机构共计177个，其中外科类45个、内科类72个、护理类28个、医技类19个、管理类12个，委员合计两万余名，是江西省规模较大的医学社会组织团体。

学会拥有自己独立的办公场所、南昌市技能集训基地、党建活动室及专职人员。

十年多来，学会共举办了各类学术会议超千场，将近十万人次参与会议，科普及义诊活动600余次。学术会议场次每年同比增加10%～20%，办会地域由南昌及南昌周边逐步辐射至江西省所有地市县。

学会被评为2022年“众心向党 服务创新”最具影响力省级学会，2023年度“优秀”等次省级学会，学会成员获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号3人，“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号3人、获江西省“最美科技工作者”称号7人、江西省“最美科技工作者”提名称号1人。获首届江西省创新争先奖（个人）4人。入选2022年度“新时代赣鄱先锋”的“担当作为好干部”1人。由学会推荐并获得“百人远航工程”资助的共9位。“2023年赣鄱俊才支持计划·青年科技人才托举项目”1人。

2020年学会开展了“江西省研究型医院学会第一届贡献奖”的评选工作，最终，50个优秀分会、50名先进个人、30个创新项目脱颖而出，奖项分布地域之广、涉及单位之多，极大提高了分支机构及委员的积极性。2020年新冠疫情使人民群众的生命面临重大威胁，全体医务人员面临巨大的挑战和考验，面对疫情，医护人员冲锋在前，冲锋献阵在疫情防控的第一线，涌现了一批可歌可泣的动人事迹。学会各分会委员紧急行动，披甲赴荆楚，铁臂挽狂澜，化身最美“逆行者”，为打赢疫情防控阻击战，作出了突出贡献。为讴歌医务人员的先进事迹，学会开展了“最美逆行者”评选活动，经过专家公正评审，评选出30名“最美逆行者”，33名“最美逆行者”提名奖，其中既有医技人员，也有护理人员，还有公共卫生事业的代表；既有冲锋在“战”疫一线的勇士，也有默默坚守基层的战士。

为了进一步弘扬科学家精神，传播科技正能量，学会特邀请江西省最美科技工作者南昌大学第二附属医院党委委员程细高教授和江西省儿童医院杨玉教授分别参与《2023年江西省科协弘扬科学家精神系列宣讲活动》并发表演讲。通过他们的分享与宣讲，激发更多科技工作者的热情与创造力，共同推动江西省科技事业的蓬勃发展。

面对日益严峻的人口老龄化问题以及慢性疾病的威胁，自2021年起，学会积极响应政府号召，积极承担政府职能项目，深入探索健康照护与养老护理员领域的发展路径。坚持以健康为核心目标，依托专家资源的丰富支撑，通过技能人才培训的有效途径，建立起一套以赛促训、以赛促学、以赛促评、以赛促建、以赛促业的竞赛机制。在省人力资源和社会保障厅、省就业创业服务中心以及市人力资源和社会保障局的坚强领导与大力支持下，我们已成功承办十次职业技能竞赛。通过这些竞赛的举办，不仅提升了从业人员的专业技能水平，也为推动健康照护等职业技能事业的发展贡献了积极力量。

学会以向社会输送优质健康照护师及老年人能力评估师人才为宗旨，致力于培养具备专业素养的职业人才。为实现这一目标，学会租借了超1000平方米的技能集训基地，组织举办了多场培训与考试活动。其中，涵盖了《2024年技能人才评价考评员暨内部质量督导员资格考核培训》以及《江西省研究型医院学会2024年第1期健康照护师职业技能等级认定考试》等重要活动。此举不仅有力地推动了我省在培养优秀高素质职业技能人才方面进程，更显著提升了学会在社会服务领域的综合能力。

三、江西省研究型医院学会组织架构

名誉会长：刘希华    中国研究型医院学会副会长

葛均波     中国科学院院士、复旦大学生物医学研究院院长、上海市心血管病研究所所长、中山医院心内科主任

詹启敏   中国工程院院士、北京大学医学部

顾  问：左铮云、李秋根、余少良、张小康、张 伟、邵江华、周泽甫、钭芳芳、黄欧平、程学新 

会  长：程晓曙   

副 会 长：付 勇、刘志礼、孙  坚、邹晓峰、陈志平、易应萍、徐建军、郭贵周、舒宽勇、温晓明、廖 岚  

学术委员会：

名誉主任委员：程晓曙

主任委员：祝新根

副主任委员:田小利、乐爱平、刘中勇、刘月辉、杨 健、邱嘉旋、范广勤、黄国富、黄科棣、曾洁华、赖卫国、魏友平、魏 波

四、江西省研究型医院学会第二届理事单位名单

见附件一。

五、江西省研究型医院学会的宗旨

坚持党的领导，团结组织广大医学科技工作者，遵守我国宪法和法律、法规，遵守社会道德风尚，执行国家卫生工作方针政策；发挥学会优势，团结和组织所属委员，加强研究型医院的理论和实践研究，促进国内外学术交流；坚持以转化医学为核心，积极探索医院发展新模式，促进医学科学知识的产生、流动和转化，加速基础生物医学研究成果在临床实践中的应用，不断提高临床创新能力，更好地满足人民群众日益增长的健康需求，为实践伟大的中国梦作出应有的贡献。

六、江西省研究型医院的主要任务

一）理论研究。团结医院管理和临床医学专家和学者，借鉴国际研究型大学构建经验，深化江西省研究型医院学会理论体系研究， 为建设研究型医院提供理论依据。

（二）学术交流。为省内大型医院间的学术交流搭建平台，推广研究型医院建设理念、标准和做法，加速研究型医院理论的国际化进程，开展医学学术交流，组织重点学术课题探讨、业务培训和科学考察等活动，密切学科间、学术团体间的横向联系与协作。

（三）转化医学。加快基础医学研究成果向临床诊疗手段的转化速度，改善人类健康状况，提高国民生活质量。

（四）人才培养、海外培训。完善人才培养机制，培养具有先进 医院发展理念，能够适应我国建设创新型国家需要的高层次管理人才。发展与国（境）外医学团体和医学科学技术工作者的联系和交往，开展 与国际、港澳台地区医学学术交流与合作。

（五）指导实践。指导省内研究型医院建设，评估研究型医院建设水平，规范研究型医院发展模式，奖励研究型医院先进典型，促进研究型医院健康、快速、可持续发展。

（六）技术培训。为实现科学技术规范与标准化作业的统一，其借助目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练等现代信息化流程，能使受训者在接受一定教育训练后，个人能力与工作能力均得到提升，从而达到预期水平。不仅要开展医学教育以及海内外专科、专项及管理培训，以促进人才培养和学术交流，还要着重强化职业技能培训，涉及如健康照护师、老年人能力评估师等技能的培训，通过系统性的理论学习与实际操作训练相结合，促使受训者能够熟练掌控这些职业技能，从而更好地契合工作岗位需求。为社会源源不断地输送高质量的职业技术人才，推动职业教育与产业发展深度融合，为社会经济的持续进步提供有力支撑。

（七）健康管理。带领全体委员以预防和控制疾病发生与发展， 提高生命质量为目的，针对个体及群体进行健康教育，提高自我管理意识和水平，并对其生活方式相关的健康危险因素，通过健康信息采集、健康检测、健康评估、个性化健康管理方案、健康干预等手段持续加以改善的过程和方法。

（八）开展继续医学教育，组织委员和医学科技工作者学习业务， 不断更新委员和医学科技工作者医学科技知识，提高医学科学技术业务水平。

（九）编辑出版医学学术、技术、信息、科普等各类期刊、图书资料及电子音像制品。评选奖励优秀创新项目、科技成果和先进分支机构和个人等。

（十）向党和政府反映医学科技工作者的意见和要求，依法维护委员与医学科技工作者的合法权益。举办为委员服务的事业和活动。